top of page

Jobbar på Infisign

På Infisign inser vi att våra anställda är vår mest värdefulla tillgång.

Här är vad som skiljer oss åt

Stödjande kultur

Vi främjar en stödjande kultur där samarbete, respekt och lagarbete frodas. Vi uppmuntrar till öppen kommunikation, lyssnar aktivt på våra medarbetares idéer och feedback och ger möjligheter till professionell tillväxt och utveckling.

Balans i arbetslivet

Vi förstår vikten av att upprätthålla en hälsosam balans mellan arbete och privatliv. Vi erbjuder flexibla arbetsarrangemang och strävar efter att skapa en miljö som gör det möjligt för våra anställda att effektivt hantera sina personliga och professionella åtaganden.

Profesionell tillväxt

Vi investerar i tillväxt och utveckling av våra medarbetare. Vi ger tillgång till utbildningsprogram, workshops och resurser för att förbättra deras färdigheter och kunskaper. Vi uppmuntrar anställda att anta nya utmaningar, utforska innovativa idéer och bidra till sin fulla potential.

Erkännande och belöningar

Vi värdesätter våra medarbetares hårda arbete och engagemang. Vi har ett robust erkännande- och belöningsprogram på plats för att erkänna och fira deras bidrag. Från regelbunden feedback och prestationsutvärderingar till incitament och bonusar ser vi till att våra medarbetare känner sig uppskattade och motiverade.

Positiv arbetskultur

Infisign värdesätter mångfald i sina program och uppmuntrar kvinnor, minoriteter, individer med funktionshinder och veteraner att skicka in meritförteckningar för övervägande. Vi tror på att skapa en positiv och inkluderande arbetsmiljö där mångfalden hyllas. Vi främjar en kultur av ömsesidig respekt, rättvisa och lika möjligheter för alla. 

Happy Hours 

Vi främjar en känsla av tillhörighet och kamratskap bland våra team. Vi uppmuntrar teambyggande aktiviteter, sociala evenemang och möjligheter till tvärfunktionellt samarbete. Vi tror att en stark laganda leder till ökad produktivitet och övergripande arbetstillfredsställelse.

Öppna tjänster på Infisign

Biträdande produktdesigner

Ansvar:

  • Samarbeta med vårt produktteam för att definiera och implementera innovativa lösningar för produktriktning, grafik och upplevelse.

  • Utför alla visuella designstadier från idé till slutlig hand-off till ingenjörskonst.

  • Konceptualisera originella idéer som ger enkelhet och användarvänlighet till komplexa designvägspärrar.

  • Skapa wireframes, storyboards, användarflöden, processflöden och webbplatskartor för att effektivt kommunicera interaktion och designidéer.

  • Presentera design och viktiga milstolpar för kollegor och intressenter.

  • Genomför användarundersökningar och utvärdera användarfeedback för att optimera och förbättra designen.

Krav

  • Kandidatexamen i design, människa-datorinteraktion eller ett relaterat område.

  • 2-3 års erfarenhet av produktdesign.

  • Kunskaper i Adobe XD, Photoshop och Figma.

  • Förmåga att presentera din design och sälja dina lösningar till olika intressenter.

  • Erfarenhet av att arbeta i en Agile/Scrum-utvecklingsprocess.

  • Kunskaper i HTML, CSS och JavaScript är ett plus.

  • Stark portfölj som visar upp dina tidigare designprojekt.

Biträdande produktchef

  • Delta i att definiera produktvisionen, strategin och färdplanen för Infisign.

  • Arbeta nära med utvecklingsteam för att leverera produktfunktioner som möter marknadens behov.

  • Identifiera, analysera och prioritera nya funktioner.

  • Upprätthålla en djupgående kunskap om marknadsdynamiken, konkurrensbilden och IAM-branschens trender.

  • Samarbeta med marknadsföring och försäljning för att öka produktmedvetenheten och nå intäktsmål.

  • Hantera produktrelaterade frågor och problem, vilket säkerställer kundnöjdhet.

Krav

  • Kandidatexamen i datavetenskap, teknik eller liknande område.

  • 1-2 års erfarenhet av en produktledningsroll.

  • Djup förståelse för IAM-branschen, inklusive Zero Trust-baserade IAM-plattformar.

  • Bekantskap med kryptografiska sviter, krypteringsalgoritmer och DID-kommunikation är ett plus.

  • Utmärkt interpersonell, kommunikations- och förhandlingsförmåga.

  • Kunskaper i agila metoder och datadriven produktutveckling.

  • Förmåga att arbeta väl med tvärfunktionella team.

Job applicatin form

Tror du att du har vad som krävs?
Skicka ditt CV till oss

Tack för att du skickade in!

bottom of page