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在 Infisign 工作
在 Infisign,我们认识到员工是我们最宝贵的资产。
这就是我们的与众不同之处
支持性文化
我们营造一种支持性的文化,让协作、尊重和团队合作蓬勃发展。我们鼓励开放式沟通,积极倾听员工的想法和反馈,并提供职业成长和发展的机会。
工作与生活的平衡
我们了解保持健康的工作与生活平衡的重要性。我们提供灵活的工作安排,并努力创造一个让员工能够有效管理个人和职业承诺的环境。
专业成长
我们投资于员工的成长和发展。我们提供培训计划、研讨会和资源,以提高他们的技能和知识。我们鼓励员工接受新的挑战,探索创新的想法,并充分发挥他们的潜力。
认可和奖励
我们重视员工的辛勤工作和奉献精神。我们制定了强有力的认可和奖励计划来认可和庆祝他们的贡献。从定期反馈和绩效评估到激励和奖金,我们确保员工感到受到赞赏和激励。
积极的工作文化
Infisign 重视其项目的多样性,并鼓励女性、少数族裔、残疾人和退伍军人提交简历以供考虑。我们主张创造一个积极、包容、尊重多样性的工作环境。我们提倡相互尊重、公平和人人机会均等的文化。
欢乐时光
我们在团队中培养归属感和友情。我们鼓励团队建设活动、社交活动和跨职能协作的机会。我们相信,强大的团队精神可以提高生产力和整体工作满意度。
Infisign 的空缺职位
副产品设计师
职责:
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与我们的产品团队合作,定义并实施产品方向、视觉效果和体验的创新解决方案。
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执行从概念到最终交付到工程的所有视觉设计阶段。
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构思原创想法,为复杂的设计障碍带来简单性和用户友好性。
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创建线框图、故事板、用户流程、流程和站点地图,以有效地传达交互和设计理念。
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向同行和利益相关者展示设计和关键里程碑可交付成果。
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进行用户研究并评估用户反馈以优化和增强设计。
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